El perfil del egresado del Doctorado en Gestión y Negocios deberá establecerse bajo las principales características que deberá tener en cuanto a habilidades y valores representativos de una función integral e idónea, para funcionar eficientemente en el campo laboral y social bajo una sólida formación teórica - metodológica.
De manera más específica, al término del plan de estudios, el egresado de este programa deberá poseer un conjunto de capacidades, conocimientos y habilidades, expresadas en su desempeño profesional, como las siguientes:
- Realizar un análisis crítico del entorno, en el que debe asumir el pensamiento empresarial para la toma de decisiones.
- Propiciar el desarrollo, la eficiencia y la competitividad de empresas mediante modelos estratégicos y de innovación.
- Agilizar y modernizar las estructuras organizacionales con esquemas de intervención organizacional.
- Emprender un estilo de liderazgo participativo, con valores éticos y de calidad profesional dentro de las organizaciones, apegado a la responsabilidad y cuidado del medioambiente.
- Desarrollar un espíritu emprendedor permanente y actualizado en los avances de la ciencia administrativa.
- Realizar estudios concernientes al capital humano perteneciente a la empresa.
- Interpretar el entorno financiero de las empresas que permitan una mejor toma de decisiones dentro de la organización.
- Desarrollar análisis de mercado que permitan tomar decisiones eficientes en la empresa y organizaciones.
- Desarrollar propuestas de mejora empresarial pública o privada que incidan en el desarrollo sectorial de la región.
- Incidir en una mejora en la competitividad de las empresas a nivel estatal mediante una contribución a la investigación y desarrollo de productos y servicios.
- Ejecutar acciones de impacto en términos de innovación empresarial, de forma tal, que contribuya al crecimiento empresarial.
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